Hoe werkt het

1. Kennismaking

Bij de eerste kennismaking willen we graag weten wie het mens achter de sollicitant is. Wat beweegt jou? Waar word je enthousiast van en wat zijn je verwachtingen van ons? Vanuit deze vragen gaan wij in gesprek en leren we elkaar kennen. Zo kunnen we voor je op zoek gaan naar een passende, vaste job!

Kennismaking

2. Gesprek

Wanneer er een vacature voorbij komt die goed bij jou past verzorgen we een gesprek. De werkgever en jij kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

Gesprek

3. Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Aan het werk

4. Begeleiding

Bij Vastejob vinden wij het belangrijk dat jij je talenten kunt ontplooien. We blijven je daarom begeleiden, ook nadat je begonnen bent met je nieuwe functie. Door contact te houden weten we wat er speelt en kunnen we je goed ondersteunen.

Begeleiding

5. De toekomst

Uiteindelijk zou het zomaar zo eens kunnen zijn dat jouw nieuwe werkgever dusdanig tevreden is dat hij jou een vast contract aanbiedt. Dat lijkt ons fantastisch, want vanaf dat moment heb je daadwerkelijk een vaste job!

De toekomst

Open sollicitatie

Wij zijn veel meer dan een uitzendbureau. Wij willen jou helpen aan een vaste baan in onder andere de metaalbewerking, logistiek, transport, verspaning en machinebouw.
Stuur een open sollicitatie

Op zoek naar een vaste job?

Bekijk vacaturesHoe werkt het?