Wat ga je doen?

Doel van de functie:

De Financieel Manager is verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige vastlegging van de bedrijfsadministratie. Ook de rapportage valt onder het werkgebied van de Financieel Manager. De Financieel Manager zorgt voor een goede inrichting van de administratie en administratieve processen. De Financieel Manager verzorgt en stelt op de rapportages van maand-, kwartaal- en jaarverslagen of sluit zelfstandig jaarverslagen af. De Financieel Manager adviseert de Managing Director middels controle van financieel-administratieve vragen en problemen.
Daarnaast staat de Financieel Manager voor de naleving en beveiliging van cyclussen en boekhouding: aankopen, bankstromen, winst- en verliesrekening en balans Is het aanspreekpunt voor leveranciers en onderaannemers voor betalingen en geschillen. Borgt de relatie met de moedermaatschappij en accountant servicecentrum in Frankrijk voor consolidatie doeleinden.

Plaats in de organisatie:

De Financiële Manager rapporteert aan de Managing Director en maakt onderdeel uit van het Management Team.

Verantwoordelijkheden:

• Het in stand houden en goed laten functioneren van de financiële afdeling.
• Het aan- bijsturen van de medewerkers financiële administratie waar nodig.
• Het vertalen van ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar aanpassingen in het financiële administratie proces.
• Het behouden van het overzicht en adviseren, initiëren van benodigde verbeteringen in systemen en processen.
• Het adviseren van de directie en het Management Team.
• Het adviseren van alle afdelingen binnen de organisatie.
• Het verzorgen van periodieke rapportages (onder andere maandrapportage)
• Uitvoeren en verzorgen van jaarafsluiting in samenwerking met de accountant en interne controlling.
• Het verzorgen van fiscale werkzaamheden waaronder BTW aangifte etc.

Onze opdrachtgever is een prachtig bedrijf gevestigd in de Krimpenerwaard. Het bedrijf heeft vooral tankwagens en vervoert chemicaliën, levensmiddelen en gassen door heel Europa. Bij het bedrijf werken circa 50 mensen waarvan het grootste gedeelte chauffeurs zijn. Op de afdeling planning werken 3-5 mensen en zijn wij op zoek naar uitbreiding.

De cultuur is open en betrokken, er heerst een informele, collegiale sfeer.

Wat bieden we?

• Gemotiveerd team van collega’s
• Salaris is afhankelijk van de ervaring.
• Goede werksfeer, positief en resultaat gericht;
• Werken bij een gezonde organisatie die al decennia lang bestaat.
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen.

Wie ben je?

• HBO werk- en denkniveau.
• HEAO Bedrijfseconomie
• SPD diploma (voorkeur)
• Managementcompetenties
• Algemeen: bedrijfskundige en financiële achtergrond en opleiding