Vacature Recruiter

€2000-3000 bruto | Recruiter | Arbeidsbemiddeling | Krimpen aan den IJssel 

Direct Solliciteren

Opleidingsniveau

Junior (1-5 jaar werkervaring)

Aantal uren

40

Locatie

Zuid-Holland

Contactpersoon

Arjan Pols

Wat ga je doen?

Het is maandagochtend, je arriveert op tijd op de vestiging in Krimpen aan den IJssel. Je bespreekt het weekend met je collega’s en gaat vervolgens aan de slag. De eerste kandidaat zit al in een van de spreekkamers op je te wachten. Deze kandidaat moet jij binden aan VasteJob!

Zonder jouw uitstekende recruitmentactiviteiten had deze kandidaat nooit met jou aan tafel gezeten. Jij bent net even wat verder gegaan voor deze kandidaat, waardoor hij als eerste met jouw wilde praten. Jij hebt namelijk de juiste lijnen uitgezet en slim nagedacht over zowel online als offline recruitment. Doormiddel van jouw enthousiasme heb jij de kandidaat op gesprek gekregen.

De intake verloopt goed, je versterkt het commitment van de kandidaat en vraagt uitstekend door.  Je kijkt naar de wensen van de kandidaat en zet een lijn uit hoe de samenwerking vorm gaat krijgen.

Functieomschrijving:
Je primaire doel is het werven, selecteren en binden van kandidaten voor openstaande vacatures. Daarnaast heb je ook een aandeel in het sales proces. Bij VasteJob ben je verantwoordelijk voor het gehele proces, met nadruk op recruitment.

Je taken:

  • Je gaat actief headhunten, bezoekt wervingssites en benaderd mensen die wij kennen;
  • Je bezoekt netwerken, beurzen en banenmarkten voor de aanwas van nieuw personeel;
  • Je legt belangrijke contacten voor het wervingsproces en gaat samenwerkingsverbanden aan met partijen die hierbij kunnen helpen;
  • Je schrijft vacatureteksten in samenspraak met de officemanager en draagt zorg voor de online én offline zichtbaarheid;
  • Het inzetten van de nieuwste technologie op het gebied van het recruitmentproces en het spotten van (online)recruitment trends en ontwikkelingen.

Wat bieden we?

  • Een zelfstandige, afwisselende binnendienst functie bij een groeiende organisatie;
  • Een kans om de afdeling recruitment verder uit te bouwen;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen en werk gerelateerde cursussen;
  • Gezellige en prettige werksfeer, met tafeltennistafel, PlayStation e.d.

Wie ben je?

  • Je beschikt over een HBO diploma richting de commercie;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter is een eis;
  • Ad-hoc kunnen schakelen tussen diverse werkzaamheden waarbij je overzicht bewaard;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B;
  • Je beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
Direct Solliciteren
Arjan Pols

Jouw contactpersoon

Arjan Pols

Past deze vacature niet helemaal bij jou?

Vul onze Job alert in en we houden je op de hoogte van nieuwe vacatures voor jou. Stel Jobalert in

Solliciteer direct

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures

Open sollicitatie

Wij zijn veel meer dan een uitzendbureau. Wij willen jou helpen aan een vaste baan in onder andere de metaalbewerking, logistiek, transport, verspaning en machinebouw.
Stuur een open sollicitatie

Op zoek naar een vaste job?

Bekijk vacaturesHoe werkt het?